Recruitment

volderenco recruitment

Het intensief zoeken naar en vinden van nieuwe, vaste medewerkers behoort tot mijn belangrijkste aandachtsgebieden. Daarbij benader ik pro-actief de mensen die naar mijn mening in aanmerking komen. Anders dus dan andere bureaus die de vacature plaatsen en afwachten wie zich aanmeldt. U wordt gerapporteerd over uitsluitend de meest kansrijke kandidaten om een gesprek mee aan te gaan. Zo spaart u tijd en kosten.
Mijn favoriete aandachtsgebieden zijn: algemeen en salesmanagement, sales, business development, marketing, HRM, ICT en inkoop. Voorop staat, dat ik de beste kandidaat lever tegen een acceptabel tarief. Liever doe ik geen aanbieding, dan dat ik een twijfelgeval bij u aanbied. Zo werkt professionele werving en selectie.

Ivar volder biedt MKB en familiebedrijven expertise in:

  • Personele aangelegenheden & Interim-management
  • Organisatieadvies
  • Managementondersteuning

Volder staat voor:

  • Interesse en betrokkenheid
  • Zorgvuldige en integere adviezen
  • Afspraak is afspraak

Strategie:

  • Businessplan
  • Vertrouwenskwesties
  • De volgende generatie

Commercie:

  • Marketingplan
  • Verkooptargets
  • Acquisitie en relatiebeheer

Personele aangelegenheden:

  • Werving & Selectie
  • Functieomschrijvingen
  • HR-procedures en formulieren

Organisatieadvies:

  • Mobiliteit
  • Troubleshooting
  • Reorganisatie